O reajuste salarial dos servidores públicos municipais de Mogi Mirim será discutido em uma audiência de mediação e conciliação na Justiça do Trabalho no próximo dia 18 de março, às duas da tarde. A sessão será presencial e foi designada pelo tribunal.
A audiência foi solicitada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mogi Mirim, que representa trabalhadores da Prefeitura e também do Serviço Autônomo de Água e Esgotos, o SAAE.
Segundo o sindicato, a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2026 foi definida em assembleia geral extraordinária realizada no dia 5 de fevereiro. O documento com as demandas foi encaminhado ao prefeito no dia 6 de fevereiro, com prazo até o dia 26 para que a administração municipal apresentasse uma resposta ou contraproposta.
De acordo com a entidade, como não houve manifestação dentro do prazo estipulado, o departamento jurídico decidiu recorrer à Justiça do Trabalho e solicitou a realização da audiência de mediação.
O processo tramita sob o número 0008449-94.2026.5.15.0000. Durante a audiência, deverão ser discutidos os pontos da campanha salarial e a possibilidade de um acordo sobre o reajuste do funcionalismo público municipal neste ano.
A audiência foi solicitada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mogi Mirim, que representa trabalhadores da Prefeitura e também do Serviço Autônomo de Água e Esgotos, o SAAE.
Segundo o sindicato, a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2026 foi definida em assembleia geral extraordinária realizada no dia 5 de fevereiro. O documento com as demandas foi encaminhado ao prefeito no dia 6 de fevereiro, com prazo até o dia 26 para que a administração municipal apresentasse uma resposta ou contraproposta.
De acordo com a entidade, como não houve manifestação dentro do prazo estipulado, o departamento jurídico decidiu recorrer à Justiça do Trabalho e solicitou a realização da audiência de mediação.
O processo tramita sob o número 0008449-94.2026.5.15.0000. Durante a audiência, deverão ser discutidos os pontos da campanha salarial e a possibilidade de um acordo sobre o reajuste do funcionalismo público municipal neste ano.
