A Prefeitura de Mogi Mirim promoveu o encontro “Inclusão que Emprega”, organizado pela Secretaria Municipal de Cidadania e Direitos da Pessoa com Deficiência.
O evento, realizado na ACIMM, reuniu profissionais de Recursos Humanos, representantes de empresas, gestores públicos e especialistas para discutir formas de ampliar a participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
A programação abordou temas como legislação, acessibilidade, inclusão, oportunidades profissionais, acolhimento e políticas públicas.
Representantes de empresas como Sylvamo e Cortag também participaram do encontro, aproximando o setor empresarial das discussões sobre inclusão profissional.
Um dos principais pontos debatidos foi a importância de ir além do simples cumprimento das obrigações previstas em lei. A proposta é reconhecer as pessoas com deficiência como profissionais, valorizar seus talentos e oferecer condições adequadas para que possam desenvolver suas potencialidades.
O encontro também destacou a necessidade de ampliar o conhecimento sobre as chamadas deficiências invisíveis, que nem sempre são percebidas, mas podem exigir diferentes formas de apoio e acessibilidade.
Durante o evento, foi apresentado ainda o Projeto de Lei número 85 de 2026, de autoria do vereador Wiliam Mendes de Oliveira. A proposta cria o Selo Empresa Inclusiva em Mogi Mirim, para reconhecer empresas que promovam a inclusão de pessoas com deficiência, pessoas com Transtorno do Espectro Autista, doenças raras e outras condições que demandem apoio especializado.
Para a Secretaria de Cidadania e Direitos da Pessoa com Deficiência, a aproximação entre Poder Público e empresas é fundamental para ampliar oportunidades, autonomia, cidadania e participação econômica das pessoas com deficiência.
